在企業(ye) 經營的過程中，老板和公司之間一定是有資金往來的。但在當前嚴(yan) 峻的大環境下，公司千萬(wan) 不能再任性的“野蠻生長了”，這件事情一定要注意規範處理。
老板和公司資金上的往來，從(cong) 整體(ti) 來看要堅持一個(ge) 原則：保持獨立性和自主性。
01
個(ge) 人賬戶收款：代收代付
有很多小微企業(ye) 會(hui) 將部分沒有開發票的收入直接打入到個(ge) 人老板的銀行賬戶，這是有極大風險的。
那怎麽(me) 辦呢？根據小諾多年來的經驗，可以當做老板在“代收代付”，也就說這個(ge) 款項還需要再還給公司。
此處要注意，要開具相應的收據或者憑證，說明來源和用途，以及歸還的時間和方式。同時，要在公司的賬務係統中做好記錄，體(ti) 現出資金的流向和變動。
02
私轉公：老板借錢給公司
大家都關(guan) 注公轉私，因為(wei) 稍不注意就會(hui) 有風險，但私轉公就不重要了嗎？當然不是！
公司的資金緊張，為(wei) 了保障正常經營，老板的個(ge) 人財產(chan) 就會(hui) 借給公司，但要想該行為(wei) 合理合法，就要簽訂相關(guan) 的借款合同。
那如果老板要匯款到公司銀行賬上，該如何備注？
1.已實繳完公司注冊(ce) 資本，可備注借款。
備注借款之後，公司歸還借款時可直接轉賬給股東(dong) ，股東(dong) 無須繳納20%的個(ge) 稅。
2.未實繳注冊(ce) 資本工作，備注投資款。
這筆款項直接視為(wei) 股東(dong) 給公司的注冊(ce) 資本，這樣可減少股東(dong) 無限連帶承擔公司債(zhai) 務的風險。
03
公司給老板分紅
公司分紅是有條件的，包括公司沒有未彌補的虧(kui) 損、有足夠的留存利潤、符合公司章程和法律法規的規定。
分紅的方式，可以是現金分紅，也可以是股票分紅或者其他形式。
分紅的稅務處理，要按照稅法規定，由公司代扣代繳20%的個(ge) 稅，同時要在公司的賬務係統中做好記錄，體(ti) 現出利潤的分配和稅款的繳納。
如果你隻分紅卻不交稅的話，肯定不行哦~
04
老板個人的報銷問題
老板出差、業(ye) 務招待等產(chan) 生的費用肯定是可以報銷的，但是需要注意量不能太大，因為(wei) 這樣做可能會(hui) 被認定為(wei) 是商業(ye) 賄賂。
有一小部分老板想耍些小聰明，把一些和公司毫無關(guan) 係的日常開銷也拿到公司去報銷，比如自己孩子報的輔導班等等，這種非常明顯，別以為(wei) 可以逃過稅局的眼睛！
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