2022年過得無比匆忙,有人努力堅持取得了好成績,有人經曆了艱難迷茫,並留有遺憾,但愛與(yu) 希望讓我們(men) 勇敢前行。年難留,時易損,很慶幸在一切向好的2023年初,我們(men) 創造了一個(ge) 儀(yi) 式感十足的結束和開始:一諾前景集團合夥(huo) 人年會(hui) 於(yu) 2月18日至2月20日在北京順利舉(ju) 辦:
在這3天時間裏,一諾前景全國170餘(yu) 家分公司近千名合夥(huo) 人、同事相聚一堂,共同見證了2022年優(you) 秀分公司、合夥(huo) 人獲獎的高光時刻,一起享受了一台精彩紛呈的晚會(hui) 表演,參加學習(xi) 了優(you) 秀同事的成功經驗和不同業(ye) 務方向的精彩培訓,遊覽了北京的名勝古跡和特色景點,每個(ge) 人都收獲滿滿、不虛此行。
2022年,一諾前景再次經受住了疫情的衝(chong) 擊,新的分公司有序落地,財稅、知產(chan) 服務持續優(you) 化,企業(ye) 服務矩陣逐步完善,增加了法律、傳(chuan) 媒、生態發展等相關(guan) 領域的服務內(nei) 容,並獲得了市場和客戶的認可。
公司的發展離不開優(you) 秀的合夥(huo) 人和員工,一諾前景創始人兼CEO孫雷在年會(hui) 致辭中強調:“2022年,公司有不少人取得了很好的成績和個(ge) 人回報,我們(men) 稱之為(wei) ‘勇者’。勇敢是關(guan) 於(yu) 希望和害怕的遊戲,勇者想盡一切辦法達成目標,懦夫隻會(hui) 從(cong) 害怕出發回到害怕。今天的年會(hui) 我們(men) 會(hui) 為(wei) 勇者頒獎,他們(men) 就在我們(men) 身邊,向勇者致敬——勇者燦爛如星。”
一諾前景創始人兼CEO孫雷致辭
孫雷還跟大家分享了三個(ge) 詞“務實、超越、堅持”,與(yu) 大家共勉:
如果你現在還不知道自己有什麽(me) 優(you) 勢,那麽(me) 你就是沒有優(you) 勢,如果你現在還不篤定你的優(you) 勢是不是優(you) 勢,那就還不是,都請接受這個(ge) 現實,從(cong) 你身邊能做的小事開始,從(cong) 把你能做好的事持續做下去開始。隻要別讓你的不足不斷侵蝕和影響,彼此之間比更差,你就有機會(hui) 贏。這就是務實的意義(yi) 。
很多人把夢想和願望當成了目標,始終以為(wei) 自己有目標,始終達不到目標也就慢慢不認為(wei) 自己能達到了。比起當下數字的多少,更重要的是追求成長和進步的決(jue) 心,比設定多少目標更重要的是月月破峰。目標就是這麽(me) 一步步靠近和達到的,這就是超越的意義(yi) 。
很多人總覺得自己有很多選擇,其實你的選擇很少,或者說做好當下是你唯一的選擇,那麽(me) 你就需要調整心態,始終把做好當下的事情當成唯一的選擇,你會(hui) 發現結果很好。不要高估一件事你做一次的作用,也不要低估一件事長期做的作用。這就是堅持的意義(yi) 。
同時孫雷也希望大家可以發現身邊的一座座“金山”——事業(ye) 、書(shu) 、自我能力……“我們(men) 已經擁有的,是我們(men) 用血汗打下來的江山,應該‘寸土不讓’,我們(men) 還沒擁有的,還有一座座金山,還有機會(hui) 擁有,還要努力奮鬥。”
隨後,一諾前景聯合創始人、聯席CEO郭其超進行了年會(hui) 主題發言。他指出,雖然公司在2022年也受到了市場環境和疫情的影響,但憑借對自營的堅持和全國版圖的布局,自研係統技術創新的加持,以及對客戶服務品質的不斷提高,一諾前景發展穩步上升。
一諾前景聯合創始人、聯席CEO郭其超發表主題演講
郭其超介紹,2022年,一諾前景完成了品牌升級,從(cong) 專(zhuan) 注小微企業(ye) 代理記賬,到覆蓋企業(ye) 初創和發展期的全生命周期服務平台。除了繼續開發優(you) 化2021年10月推出的“一諾前景法務”品牌管理和服務品質,還新創建了企業(ye) 品牌營銷的“一諾前景傳(chuan) 媒”,供應鏈管理與(yu) 服務的“一諾前景優(you) 選”等自營品牌,針對中小微企業(ye) 每一階段的突出需求,把專(zhuan) 業(ye) 服務發揮到“極致”。
2023年,對外一諾前景將繼續在布局、服務品質和服務效率方麵發力,助力創業(ye) 者、企業(ye) 管理者更懂“經營公司”;對內(nei) 做好分公司規範管理,加強員工培訓,注重個(ge) 人能力提升,力求把標準化、專(zhuan) 業(ye) 化、定製化的企業(ye) 服務,展現得更加透徹。
年會(hui) 表彰環節
年會(hui) 最重要的一個(ge) 環節就是表彰近300名“勇者”。2022年,他/她們(men) 在不同城市、不同崗位都創造了巨大價(jia) 值——共有221人分別獲得2022年優(you) 秀合夥(huo) 人、優(you) 秀HR、年度卓越會(hui) 計效率獎、年度銷售精英、年度優(you) 秀業(ye) 務精英、進而有為(wei) 獎、研發激流勇進獎和成長守護獎;共有70家分公司/部門分別獲得2022年度創新服務獎、探索先鋒獎、最佳團隊建設獎、扶搖直上獎、集團突出貢獻獎、最具潛力獎和綜合實力大獎。
年會(hui) 晚宴環節
在晚宴現場,台上節目精彩紛呈,台下掌聲絡繹不絕,歌曲、舞蹈、小品……每個(ge) 節目都可圈可點,一諾前景人才濟濟。
一場古典與(yu) 現代融合的走秀拉開了晚宴的序幕。




實力唱將沈陽分公司於(yu) 婷、廣州分公司顏小雨的歌聲驚豔了所有人。

一諾前景管理團隊合唱《早安隆回》,重現15年創業(ye) 路。
內(nei) 蒙合夥(huo) 人帶來《特斯河之讚》,歡聚一堂如此歡樂(le) !
廣東(dong) 區域分公司極具民族特色歌伴舞《月光下的鳳尾竹》,娓娓動聽的旋律令人心曠神怡。
來自寶雞、晉城、衡陽分公司的舞蹈,讓大家耳目一新。
分享培訓環節
2月19日,來參加年會(hui) 的小夥(huo) 伴們(men) 日程也滿滿當當,集團總部安排了人事、財稅顧問、會(hui) 計、法務、銷售等6個(ge) 業(ye) 務方向的培訓課程和經驗分享。一諾前景重視每一個(ge) 團隊、員工的進步,通過定期組織線上/線下培訓、月度會(hui) 等方式,進行工作總結、經驗分享,讓整個(ge) 團隊了解行業(ye) 最新動態,始終保持正能量,隻有團隊向陽、凝聚向上,服務才是有溫度的。
暢遊大北京
一諾前景始終踐行“美好、專(zhuan) 業(ye) 、溫暖、有趣”的宗旨。每次開會(hui) ,一諾前景都會(hui) 安排一些與(yu) “美好”有關(guan) 的項目,比如旅遊、團建等,這些活動從(cong) 深層次凝聚了人心,提升了團隊。2月20日,小夥(huo) 伴兵分好幾路,參觀遊覽了北京長城、故宮、天安門、後海等名勝古跡和著名景點,品嚐了北京特色美食,這是多麽(me) 美好的相聚啊~

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