小諾在跟各位老板交流創業(ye) 心得的時候發現，將公司運營的還不錯的人都具備了這些條件。如果你也想做些小生意，看完這篇文章再行動也不遲~
一、行業(ye)
熟悉流程
無論選擇什麽(me) 行業(ye) ，對這個(ge) 行業(ye) 一定要熟悉。這裏的熟悉不是簡單的了解，而是要清楚的知道每一個(ge) 環節、每一個(ge) 流程，甚至是曾經完全參與(yu) 進去過。
發現問題
在熟悉流程、參與(yu) 各個(ge) 環節後要及時複盤，了解自己的優(you) 勢和劣勢，及時查漏補缺。不要以為(wei) 自己將來當老板就可以聘用他人，要知道自己是指揮者，更不能有短板。
積累
可以先在相對成熟的機構或大平台積攢工作經驗，在那裏積累見識、發現機會(hui) 、伺機而動。
所以，很多時候你認為(wei) 自己對這個(ge) 行業(ye) 有了深入了解，其實還遠遠不夠。要想深入了解，從(cong) 產(chan) 品研發到運營銷售，必須有實戰經驗。
二、自身
創業(ye) 者要了解自身的能力和心態。作為(wei) 老板要能經常給自己打雞血，不僅(jin) 要承受壓力、自我鼓勵，更要帶動團隊，讓自己時刻處於(yu) 學習(xi) 思考的狀態。
能夠專(zhuan) 注在自己的公司和行業(ye) 中，自動屏蔽外界和自身業(ye) 務關(guan) 聯不大的閑事、娛樂(le) 及相關(guan) 來往。不要認為(wei) 創業(ye) 即自由，不用上班打卡，更需要自律。
如果你沒有堅強的意誌，隻想呆在舒適區，那就先別著急創業(ye) 了，創業(ye) 者需要的是全心全意、全力以赴。
三、合夥(huo) 人
創業(ye) 之初如果覺得自己勢單力薄，想找個(ge) 合夥(huo) 人，這是沒問題的，但要對其有個(ge) 深入了解。
有些人找了自己的朋友一起創業(ye) ，認為(wei) 大家很熟悉，肯定能成功。與(yu) 想象相反的是，這樣的組合幾乎都以失敗告終，甚至在創業(ye) 失敗後朋友也都不聯係了。
建議大家在找合夥(huo) 人的時候，要遵循這點原則：合夥(huo) 人必須出資。不能隻出點子和創意，因為(wei) 隻有出資了，才會(hui) 盡全力去做這件事，才會(hui) 為(wei) 了企業(ye) 的明天去奮鬥。
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