近期，多地稅務局發文明確：2023年殘疾人就業(ye) 保障金申報和繳納時間在本月底截止（部分地區在10月截止）。
那到底什麽(me) 是殘保金？如何申報繳納？逾期仍未申報繳納會(hui) 怎麽(me) 樣？
關(guan) 於(yu) 殘保金
誰需要繳納殘保金？
根據安排殘疾人就業(ye) 比例，未達到本單位在職職工總數1.5%的用人單位，應按《殘疾人就業(ye) 保障金征收使用管理辦法》的規定繳納殘疾人就業(ye) 保障金。
殘疾人就業(ye) 保障金=（上年用人單位在職職工人數×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(ye) 人數）×上年用人單位在職職工年平均工資
殘保金優(you) 惠政策
怎麽(me) 申報呢？
以北京為(wei) 例
用人（工）單位申報按比例安排殘疾人就業(ye) 情況，可采取以下三種方式進行申報：
如果不繳納殘保金會(hui) 有什麽(me) 後果嗎？
用人單位未按規定繳納殘保金的，由征收機關(guan) 提交財政部門，由財政部門予以警告，責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。
提醒事項
Q1
總公司在西安，各地都有分公司，分公司都不超30人，合計遠超30人了，分公司是否有殘保金優(you) 惠?
由於(yu) 各地分公司在職職工人數在30人(含)以下，因此暫免征收殘疾人就業(ye) 保障金。
注意:總分機構原則上應該分別在各自所在地的稅局申報繳納殘疾人就業(ye) 保障金。
Q2
哪些因素影響殘疾人就業(ye) 保障金繳納金額的多少？
上年用人單位在職職工人數、上年用人單位在職職工年平均工資、上年用人單位實際安排的殘疾人就業(ye) 人數。
Q3
用人單位安排殘疾人就業(ye) 應符合哪些要求？
用人單位將殘疾人錄用為(wei) 在編人員或依法與(yu) 就業(ye) 年齡段內(nei) 的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協議），且實際支付的工資不低於(yu) 當地最低工資標準，並足額繳納社會(hui) 保險費。
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