自2024年7月1日開始，新《公司法》開始實施，對企業(ye) 法定代表人而言，不僅(jin) 帶來了新的挑戰，也明確了更為(wei) 詳細和具體(ti) 的權利與(yu) 責任。

　　現在就和小諾一起來了解一下，當法人前必須要知道的這幾件事！

什麽是法人？

　　公司法定代表人指依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。

　　法人是一種社會(hui) 組織，它不同於(yu) 自然人，不以生命存在為(wei) 特征，而是由個(ge) 人聯合、集體(ti) 聯合或者個(ge) 人與(yu) 集體(ti) 聯合而建立起來的社會(hui) 組織體(ti) ，這是它和自然人的根本區別。

如何成為法人？

　　成為(wei) 法定代表人需要進行企業(ye) 注冊(ce) ，申請營業(ye) 執照、稅務登記等等。注冊(ce) 時需要提供相關(guan) 的資料，如公司名稱和法人代表個(ge) 人信息、注冊(ce) 資本等等。

法人代表的地位職責

　　法定代表人隻能是一人，具有完全民事行為(wei) 能力的公民，具體(ti) 任職入員由公司章程規定。法定代表人可以不是股東(dong) ，但必須是董事長、執行董事或者是經理。

　　法定代表人的核心權力是代表權，工商注冊(ce) 變更登記、公司合同、銀行辦理業(ye) 務等都需要法定代表人的簽字法定代表人作為(wei) 公司的法律代表，對內(nei) 處於(yu) 公司管理核心的地位！對外代表公司，以公司名義(yi) 對外的行為(wei) ，承擔公司的責任和法律效益。

法定代表人的管理及約束

◇　無法擔任法人人員：

◇　掛名法定代表人，若公司經營出現問題，需要承擔法律責任嗎?

 新《公司法》對於法人的規定修改

　　新《公司法》第十條有相關(guan) 規定“公司的法定代表人按照公司章程的規定，由代表公司執行公司事務的董事或者經理擔任。擔任法定代表人的董事或者經理辭任的，視為(wei) 同時辭去法定代表人。法定代表人辭任的，公司應當在法定代表人辭任之日起三十日內(nei) 確定新的法定代表人。”

　　而相比於(yu) 現行《公司法》第十三條規定：“公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。”

　　除此之外，新《公司法》在第十三條還規定了法定代表人離職之後的後果，假如擔任法定代表人的董事或者經理辭任，那麽(me) 視為(wei) 同時辭去法定代表人。而法定代表人辭任的，公司應該從(cong) 這天起30天之內(nei) 確定新的法定代表人。

　　最後，新《公司法》還新增了法定代表人責任的相關(guan) 內(nei) 容，原來《公司法》對此並沒有規定，而是在《民法典》第61條、第62條規定的法定代表人責任。現在新《公司法》補充了這方麵的規定，規定了法定代表人行為(wei) 後果歸屬“法定代表人以公司名義(yi) 從(cong) 事的民事活動，其法律後果由公司承受。”

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