很多老板在公司創立初期，對國家的一些政策不夠了解，導致無法享受到優(you) 惠政策。小諾悄悄告訴你：隻要把控好這些“臨(lin) 界點”，公司就能省下一大筆錢！

小規模納稅人的臨界點

小規模納稅人的優(you) 惠政策：對月銷售額10萬(wan) 以下（含本數）的，免征增值稅。增值稅小規模納稅人適用3%征收率的應稅銷售收入，減按1%征收率征收增值稅；適用3%預征率的預繳增值稅項目，減按1%預征率預繳增值稅。
但即使你是小規模納稅人，在連續12個(ge) 月或者12個(ge) 月期間營業(ye) 額累計達到500萬(wan) 以上的情況下，稅局就會(hui) 強製要求企業(ye) 申請為(wei) 一般納稅人。
所以500萬(wan) 這個(ge) 臨(lin) 界點各位要注意了，即使超過1元錢，也是要一般納稅人交稅的。

企業所得稅的臨界點

小微企業(ye) ，滿足以下條件，可以享受到稅收優(you) 惠：

1.利潤不超過300萬(wan) ；

2.從(cong) 業(ye) 人數不超過300人；

3.資產(chan) 總額不超過5000萬(wan) 。

綜上，利潤總額在300萬(wan) 以內(nei) ，企業(ye) 所得稅按照5%繳納，繳納15萬(wan) 。如果超過300萬(wan) 的臨(lin) 界點，企業(ye) 所得稅需要按照25%繳納。這意味著，企業(ye) 每增加1萬(wan) 元的利潤，就需要額外繳納60多萬(wan) 的稅款。

殘保金的臨界點

今年3月，財政部發布了殘保金優(you) 惠政策：殘疾人就業(ye) 保障金減免征至2027年底，在職職工人數在30人(含) 以下的企業(ye) ，繼續免征殘疾人就業(ye) 保障金。

然而公司的在職職工人數超過一個(ge) 人，也就是31人，則需要按照全員平均工資來繳納殘保金。平均工資繳納殘保金的話，少則也要兩(liang) 三萬(wan) 。‍

年終獎的臨界點

每年都有人來問小諾這樣的問題：年終獎明明稅前比同事高，為(wei) 什麽(me) 到手的錢反而同事少了幾千元？

這其實和“臨(lin) 界點”有關(guan) 。

如果獎金數剛剛超過臨(lin) 界點，即稅率就會(hui) 提升一級，稅費變大，往往會(hui) 得不償(chang) 失。此時，適當減少獎金的發放數，降低計稅依據，由此來達到降低稅率的目的。
舉(ju) 個(ge) 例子：
如果你的年終獎是14萬(wan) 元，你需要繳納14190元的稅費。而如果你的年終獎是15萬(wan) 元，你需要繳納28800元的稅費。如果你的年終獎多出了6000元，你就需要額外繳納14400元的稅費。
看到這，該怎麽(me) 做你應該明白了吧？

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